十一年来，鸿盛数码坚持“科学、诚信、超越、环保”的企业理念，在喷墨领域不断探索，已经成长为有着国内外十五个销售分支，销售区域覆盖全球的国际集团公司。“笃行”是2012年鸿盛的主题词，为了使各个岗位的鸿盛人能够更好地在工作中实践这一主题词，2012年8月21日至23日，鸿盛数码举行了“笃行”鸿盛数码年中培训活动。
本次培训鸿盛数码有幸邀请到了鸿盛喷墨技术研究中心的外聘专家讲解了喷墨油墨基础、色彩管理、印刷技术发展等方面的专业知识，同时也邀请了公司的销售、技术各方面的人员进行了细化的培训。此次培训采用课堂讲课、群组讨论、机器操作演示等方式授课，让鸿盛数码的员工对公司产品方案、销售战略、各项管理进行全面的学习和把握，对喷墨行业（墨水、色彩管理、发展趋势）有了更深化的了解和认知。
外聘专家为鸿盛数码全体员工培训
鸿盛数码董事长秦国胜在此次鸿盛年中培训活动上，和全体员工共同分享了公司下半年经营思路，提出“品牌和市场占有率”对于鸿盛的至关重要，通过鸿盛数码全体员工目前在实际工作中遇到的一些问题，对于鸿盛下半年工作作出了明确指导。
鸿盛数码董事长秦国胜与全体员工分享公司下半年经营思路
鸿盛数码总经办谢总与鸿盛全体员工分享了执行力对于公司管理的重要意义，通过鸿盛人在实际工作的真实案例以及一些世界知名成功人士的案例，给鸿盛数码全体员工上了一堂生动的企业管理课程，也为鸿盛员工的工作提供了实践上的指导。
鸿盛数码总经办谢总分享“笃行的关键-执行力”
此次培训活动公司对销售、技术各方面的人员进行了细化的培训，渠道和客户支持部王文斌和鸿盛员工分享了实际工作中会用到的一些软件操作知识，也和同事们关于工作中的一些技术问题进行了沟通和交流。
鸿盛数码渠道和客户支持部王文斌分享“常用色彩管理软件实操及细节把握”
此次鸿盛数码年中培训活动中，公司专程请咨询公司周总为全体员工讲解公司业务管理和时间管理的相关知识。培训中通过全体员工分小组亲自参与“头脑风暴”的小组讨论活动，充分调动每个员工参与的积极性，对公司管理提出一些建设性的建议，并且在规定时间内和全体员工分享该组的讨论结果。讨论活动中，员工们都是各抒己见，小组长们也是“领导有方”，在*后的评比环节培训室更是发出阵阵掌声。
“头脑风暴”讨论现场图示
小组成员各抒己见，讨论激烈
为期三天的2012鸿盛数码年中培训活动结束了，鸿盛数码的员工们已精神饱满地投入到正常工作中。此次培训，鸿盛全体员工不仅对喷墨行业专业理论知识有了更深层次的认知，对公司的产品方案、销售战略以及各项管理亦加深了了解。“笃行”作为2012年鸿盛的主题词，经过此次培训，在鸿盛全体员工的心里变得更加明确，相信也会在以后的工作中得到更好地实践。
sep 03,2012
